领导能力

MITT 的管理

执行理事会

执行委员会通力合作，执行学院的日常管理工作，确保 MITT 始终满足学生、行业和社区的需求。

尼尔-库克，总裁兼首席执行官

尼尔-库克（Neil Cooke）在担任校长兼首席执行官期间，带来了丰富的学术和领导经验以及广泛的行业关系。在加入 MITT 之前，他曾在安大略省雷湾联邦学院担任学术副院长和副校长。库克还曾担任马尼托巴省卡车协会的教育和培训经理，并在红河学院理工学院工作了 21 年，担任过各种教学和高级行政职务。

库克目前是加拿大社会科学与人文研究理事会的成员，也是自然科学与工程理事会协同创新奖和马尼托巴省可持续发展创新研究奖的获得者。

库克的职业生涯始于行业，他是一名持有省际重型技师认证和省级卡车运输技师认证的技师。他还持有成人教育证书、职业教育文凭、技术教育理学士学位和中学后管理教育硕士学位。

科林-凯利，学术副校长

作为学术副校长，科林-凯利是 MITT 大学和高中课程的学术带头人，并负责学生支持服务。

Kelly 加入 MITT 之前在安大略省桑德贝的联邦学院担任工程技术、贸易和航空系主任。在此之前，他曾担任该学院的应用研究主任。多年来，Kelly 曾在西北地区的奥罗拉学院（Aurora College）和雷德湾的湖首大学（Lakehead University）任教。他还共同主持了联邦学院的资本运作活动，在校园内建立了一个价值数百万美元的技术、教育和合作中心，在此过程中，他积累了丰富的经验。

在进入学术界之前，Kelly 曾在安大略省政府从事社区发展工作，管理不同部门的大型投资组合。他的职业生涯始于林业，他拥有圭尔夫大学理学士（荣誉）学位和湖首大学林学硕士学位。

贝弗利-斯图尔特，业务发展与社区倡议副总裁

贝弗利-斯图尔特（Beverlie Stuart）是业务发展与社区倡议部副总裁，负责多方面的工作，包括学生招聘、信息技术、职业就业服务和合作伙伴关系发展，以及行业培训和继续教育、成人学习中心、语言课程和 MITT 与法国-曼尼托巴纳省学校（Division scolaire franco-manitobaine）的教育合作。

斯图尔特在马尼托巴理工学院工作的十年间，一直围绕着行业参与和劳动力发展工作。她在学院担任的职务，以及之前在政府和行业委员会担任的职务，见证了她设计和制定了许多旨在加强马尼托巴省劳动力和经济的计划，这些计划对公共、私营和非营利部门都产生了影响。

斯图尔特拥有领导艺术硕士学位以及行政管理、人力资源管理和成人与继续教育的本科学位，她还担任马尼托巴省商会董事会主席和加拿大职业发展基金会董事会副主席，与大家分享她 30 多年的经验。

Cindee Laverge，财务与校园服务副总裁

辛迪-拉弗格（Cindee Laverge）于2024年春加入MITT，担任财务与校园服务部副校长，领导学院的财务、资本与设施部门。

Laverge 拥有 30 多年的教育和行政管理经验。她曾担任北方大学学院（UCN）的首席行政官，负责监督该学院的多方面运作，并努力反映马尼托巴省北部丰富的文化多样性和土著现实。Laverge 还在红河学院理工学院工作了三十多年，担任过学生服务与规划代理副校长和学生服务院长等职务。

Laverge 拥有马尼托巴大学工商管理硕士学位和注册会计师资格。作为马尼托巴省注册会计师协会主席，她在加强管理实践、培养公众对注册会计师行业的信心以及倡导公众利益方面发挥了关键作用。