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2025 年 8 月 27 日
MITT 将于 2026 年 1 月推出新的幼儿教育工作场所文凭课程，从而使托儿行业从业人员的职业发展变得更加容易。
该两年制课程获得了省认可，专为准备在不中断职业生涯的情况下晋升为二级幼儿教育师（ECE II）的儿童保育助理开设。学生将在课堂和托儿所之间分配时间，每周两天上课，三天工作，这意味着他们的托儿所工作既是就业岗位，也是学习实验室。
"马尼托巴省各地对熟练保育员的需求日益增长。该计划满足了这一需求，同时又不会将人们从劳动力大军中拉出来，"马尼托巴理工学院卫生、酒店、人类服务和研究生项目院长柯蒂斯-阿博（Curtis Aab）说。"它还扩大了接受大学教育的机会。学生们可以获得实践学习、专家指导和实时练习，同时还能留在工作岗位上，领取工资。
学生还可以从加拿大-马尼托巴省早期学习和儿童保育（ELCC）协议中获得每年最高 5000 加元的学费报销。托儿中心也可以申请 "早期教育和托儿 "的 "员工替换补助金"（Staff Replacement Grant），以支付员工上课期间的补课费用。
鉴于对熟练的儿童保育专业人员的需求日益增长，该计划是对该行业的及时补充，值得欢迎。
"温尼伯基督教青年会-女青年会（YMCA-YWCA of Winnipeg）是马尼托巴省最大的儿童保育机构，其总裁兼首席执行官科德拉-弗里森（Cordella Friesen）说："幼儿教育不仅仅是一份工作，它是一个真正的职业，对我们社区的社会和经济繁荣至关重要。"当我们把有激情的人留在我们的中心并为他们提供成长的途径时，我们的孩子和我们所服务的家庭都会从中受益。像这样的计划不仅能打造职业生涯，还能打造更好的托儿所，进而打造一个更强大的马尼托巴省"。
有关该计划的更多信息，请访问MITT.ca/early-childhood-workplace。
幼儿教育工作场所计划的申请现已在apply.mitt.ca开放，在有限的时间内免收申请费。
