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2025 年 4 月 3 日
在过去的三个月里，马尼托巴理工学院通过四场招聘会为 1000 多名学生和 75 家马尼托巴雇主牵线搭桥，这四场招聘会分别是：医疗保健招聘会、研究生招聘会、药剂师招聘会和马尼托巴理工学院综合招聘会。
这些活动和其他举措，如雇主-学生快速交流和会议，帮助学院为雇主合作伙伴和有才华的学生牵线搭桥，进行有意义的对话，从而取得具体的招聘成果。
我的小部落 "是一个帮助有 12 岁以下孩子的家庭建立支持系统的平台，其首席执行官兼创始人 Carine Bado 分享了作为本地雇主参加这些活动如何帮助她与合格的毕业生建立联系。"我们（参加这些活动）的目标是与有热情的个人建立关系，他们可以为我们平台的发展做出贡献，同时还能从创业环境中的实践学习机会中受益。
她继续说："我们有幸与才华横溢的学生合作，他们在我们内部首席开发人员的指导下帮助开发我们的前端和后端系统。这种合作关系加速了我们的产品开发，同时为学生提供了行业经验和指导。
继 MITT 职业招聘会之后，"我的小部落"聘请毕业生 Hanna Hee Ran Han 担任社区外联协调员。
Birchwood 公司招聘服务顾问贝利-卡塔尼亚（Bailey Catania）也分享说，自从参加了 MITT 行业活动后，她改变了招聘未来汽车服务技师毕业生的方式。
"参加招聘会使我们能够与社区、学生及其教育工作者保持联系，这也有助于加强我们的招聘策略。我们获得了关于年轻专业人士正在寻找什么的实时口头反馈，这有助于我们调整招聘策略，更好地满足他们的需求，"Catania 说。
"即使学生们还没有准备好获得全职工作的机会，这些活动也能让我们现在就建立起关系，从而在他们完成学业后为将来的聘用打下基础"。
您是否有兴趣与 MITT 合作开展旨在支持未来劳动力的活动？请先创建一个 "工作联系"（Work Connections）账户，以便优先参加雇主活动，并在我们的求职板上分享工作机会，或联系 Holly Shimaro（holly.shimaro@mitt.ca），了解更多有关工作一体化学习机会等合作机会的信息。
