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2025년 8월 27일
2026년 1월부터 시작되는 MITT의 새로운 유아 교육 직장 디플로마 프로그램을 통해 보육 업계 종사자의 경력 성장이 더욱 쉬워졌습니다.
2년 과정의 주정부 공인 프로그램은 경력을 중단하지 않고 유아교육사 레벨 II(ECE II)까지 레벨 업할 준비가 된 보육 보조원을 위해 마련되었습니다. 학생들은 일주일에 이틀은 학교, 3일은 보육 센터에서 일하면서 교실과 보육 센터를 오가며 시간을 나누게 되므로 보육 보조 업무는 취업과 학습 실습의 역할을 동시에 수행하게 됩니다.
"매니토바 전역에서 숙련된 보육 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이 프로그램은 사람들을 실직시키지 않고도 이러한 수요를 충족합니다."라고 MITT의 보건, 서비스, 사회복지 및 대학원 프로그램 학장인 Curtis Aab은 말합니다. "또한 대학 교육에 대한 접근성도 확대됩니다. 학생들은 직장과 급여를 유지하면서 실습 학습, 전문가 교육, 실시간 실습을 받을 수 있습니다."
학생은 캐나다-마니토바 조기 학습 및 보육(ELCC) 협정에 따라 연간 최대 5,000달러의 학비 환급을 받을 수 있습니다. 보육 센터는 조기 학습 및 보육의 직원 대체 보조금을 신청하여 직원의 수업 시간을 채우는 데 드는 비용을 충당할 수 있는 지원도 받을 수 있습니다.
숙련된 보육 전문가에 대한 수요가 증가하고 있는 상황에서 이 프로그램은 이 분야에 시의적절하고 환영할 만한 추가 조치입니다.
매니토바에서 가장 큰 보육 기관인 위니펙 YMCA-YWCA의 회장 겸 CEO인 코델라 프리센은 "유아 교육은 단순한 직업이 아니라 우리 지역사회의 사회적, 경제적 번영에 필수적인 진정한 직업입니다."라고 말합니다. "우리가 열정적인 사람들을 센터에 머물게 하고 그들이 성장할 수 있는 길을 제공하면 우리 아이들과 우리가 서비스를 제공하는 가족들이 혜택을 받습니다. 이와 같은 프로그램은 경력을 쌓는 것 이상의 역할을 하며, 더 나은 보육 서비스를 제공하고 결과적으로 매니토바를 더 강하게 만듭니다."
프로그램에 대한 자세한 내용은 MITT.ca/early-childhood-workplace에서 확인하세요.
유아 교육 직장 프로그램 신청은 현재 apply.mitt.ca에서 진행 중이며, 신청 수수료는 한시적으로 면제됩니다.
