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03 de abril de 2025
En los últimos tres meses, el MITT ha puesto en contacto a más de 1.000 estudiantes con 75 empleadores de Manitoba a través de cuatro ferias de empleo: Asistencia sanitaria, Posgrado, Técnico farmacéutico y la Feria de empleo general del MITT.
Estos actos y otras iniciativas, como las conferencias y redes rápidas entre empleadores y estudiantes, ayudan a la universidad a poner en contacto a los empleadores con un grupo de estudiantes con talento para entablar conversaciones significativas que conduzcan a resultados concretos en materia de contratación.
Carine Bado, consejera delegada y fundadora de My Little Tribe, una plataforma que ayuda a las familias con hijos menores de 12 años a crear un sistema de apoyo, compartió cómo participar en estos eventos como empleadora local le ayudó a ponerse en contacto con graduados cualificados: "Nuestro objetivo [al asistir a estos eventos] era entablar relaciones con personas apasionadas que pudieran contribuir al desarrollo de nuestra plataforma y, al mismo tiempo, beneficiarnos de oportunidades de aprendizaje práctico en un entorno de creación de empresas."
Y añade: "Hemos tenido el privilegio de trabajar con estudiantes de talento que nos ayudan a desarrollar nuestros sistemas front-end y back-end bajo la supervisión de nuestro desarrollador jefe interno. Esta colaboración ha acelerado el desarrollo de nuestros productos, al tiempo que ha proporcionado a los estudiantes experiencia y tutoría en el sector."
Tras las ferias profesionales del MITT, My Little Tribe contrató a la licenciada Hanna Hee Ran Han como coordinadora de divulgación comunitaria.
Bailey Catania, Asesora de Servicios de Contratación deBirchwood, también comentó que, desde que asiste a los eventos del sector de la MITT, ha modificado su forma de contratar a los futuros graduados en Servicios Técnicos de Automoción.
"Asistir a ferias de empleo nos ha permitido mantenernos en contacto con nuestra comunidad, los estudiantes y sus educadores, lo que también contribuye a reforzar nuestra estrategia de contratación. Obtenemos información verbal en tiempo real sobre lo que buscan los jóvenes profesionales, lo que nos ayuda a adaptar nuestras estrategias de contratación para satisfacer mejor sus necesidades", afirma Catania.
"Aunque los estudiantes no estén preparados para oportunidades a tiempo completo, estos eventos nos permiten establecer relaciones ahora que pueden dar lugar a futuras contrataciones cuando terminen sus estudios."
¿Está interesado en colaborar con el MITT en iniciativas diseñadas para apoyar a la futura mano de obra? Empiece por crear una cuenta de Work Connections para obtener acceso prioritario a los eventos de empleadores y compartir oportunidades en nuestra bolsa de trabajo , o póngase en contacto con Holly Shimaro enholly.shimaro@mitt.capara obtener más información sobre oportunidades de asociación como las oportunidades de aprendizaje integrado en el trabajo.
